一、申请劳动争议仲裁的流程是哪些 劳动争议仲裁的申请流程是这样的哈。 咱得先把劳动争议的事儿给弄清楚,比如到底是哪些争议,还有双方的主体信息之类的,都得明确喽。 接着,就要准备申请书啦,这里面得把自己的请求事项写明白,把事情的来龙去脉也就是事实和... 查看详情 》
一、公司不给监事发工资可以申请劳动仲裁吗 监事,一般来讲它属于公司的法定职位。 要是公司没给监事发工资,那这时候就可以去申请劳动仲裁啦。 从法律层面来考虑,监事在公司里主要是履行监督之类的职责,而且他和公司之间是存在劳动关系的哦,公司有责任得支付... 查看详情 》
一、兼职不给钱怎么办,没有签过合同 要是做兼职却没签合同,雇主还不给钱,那咱先得跟雇主好好商量商量。 把自己想要报酬的想法和原因,清清楚楚地跟雇主说出来。 要是商量了半天还是没结果,那咱就得把工作相关的证据给留存好啦,像聊天记录啊、自己做出来的工... 查看详情 》
一、劳动者打官司律师费是谁付 通常来讲,律师费是由委托方也就是劳动者自己来承担的。不过在一些特定的情况里,像用人单位有恶意拖欠工资、违法解除劳动合同等严重损害劳动者权益的行为,并且劳动者和律师在委托合同中明确约定由用人单位承担律师费的话,那律师费... 查看详情 》
一、提辞职不让走可以申请劳动仲裁吗 劳动者要是想解除劳动合同,那只要提前三十天用书面形式告知用人单位就可以。 要是用人单位找各种理由就是不答应劳动者辞职,这时候劳动者就可以去申请劳动仲裁。 劳动仲裁可是解决劳动争议的关键办法。 劳动者得提前准备好... 查看详情 》
一、无故被公司辞退依据劳动法怎么赔偿的 咱就说按照《劳动法》的规定哈,要是无缘无故被公司给辞退了,那公司就得按照劳动者在本单位工作的年限来给补偿。 每满一年,就得给劳动者支付一个月工资的标准。 要是工作时间满了六个月但还没到一年,那就按一年来算;... 查看详情 》
一、劳动纠纷请律师怎么收费 劳动纠纷请律师,一般有这三种收费方式哦。 第一种是按件收费,就像是买东西一样,每件案子固定收个钱,大概3000到5000元吧,这种方式比较适合那些简单的劳动纠纷案件,处理起来相对轻松些。 第二种是按标的额收费啦,意思就... 查看详情 》
一、同一个老板的几家企业劳动诉讼怎么处理 要是碰到那些跟同一个老板有关系的好几家企业的劳动诉讼案子,那第一步得把各个企业和劳动者之间的法律关系,还有具体的劳动纠纷状况给弄清楚喽。 就像不同企业的劳动诉讼,咱们可以分开来处理的。 每个企业都得依据自... 查看详情 》
一、如何申请劳动调解 想要申请劳动调解,那就按照下面这些步骤来做就行。 首先,你得把相关的材料给准备好,像劳动争议申请书,还有自己的身份证明之类的东西。 接着,就朝着用人单位所在地,或者是劳动合同履行地的劳动争议调解委员会去提交申请。 提交申请的... 查看详情 》
一、劳动诉求在公司无辜辞退后多长时间内有效 在公司无缘无故将你辞退之后的一年时间里,你的劳动诉求都是有效的。 我们得知道,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。 这仲裁时效期间,是从当事人能够知道或者理应知道自己的权... 查看详情 》
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