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为农民工找活干需要遵循哪些法律要求

14小时前

一、为农民工找活干需要遵循哪些法律要求 为农民工找活干作为职业中介行为,必须严格遵守法律要求。职业中介需依法依规开展业务,保障农民工合法权益。 1.主体资质方面,需依法办理行政许可取得职业中介许可证并进行商事登记,否则会面临处罚。应及时办理相关证... 查看详情 》

劳务关系疾病身亡有补偿吗

15小时前

一、劳务关系疾病身亡有补偿吗 劳务关系里提供劳务者因病身亡,责任划分和补偿依据多种情况而定。若接受劳务方有过错,如劳动环境或条件存在安全隐患致劳务者发病死亡,应承担包含丧葬费、死亡赔偿金等在内的赔偿责任。若接受劳务方无过错,基于公平原则也可能给予... 查看详情 》

劳动法对工作时间有什么规定

15小时前

一、劳动法对工作时间有什么规定 1.我国劳动法明确规范了工时制度和休假安排,旨在保障劳动者权益。标准工时为每日不超八小时、平均每周不超四十四小时,且用人单位要保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点可申请其他工时制度,但需劳动行政部门批准。法定... 查看详情 》

什么情况下单位应当支付经济补偿金

15小时前

一、什么情况下单位应当支付经济补偿金 根据《劳动合同法》,单位应当支付经济补偿金的情形主要有: 协商一致解除劳动合同,由用人单位提出的。 劳动者因单位过错解除劳动合同,如未提供劳动保护、未及时足额支付报酬等。 单位经济性裁员。 劳动合同期满终止,... 查看详情 》

雇佣关系怎么进行解除

15小时前

一、雇佣关系怎么进行解除 雇佣关系的解除方式分法定解除和约定解除。 法定解除情形下,若雇员严重违反雇主义务,雇主可随时解除;若雇主未按约提供劳动条件等,雇员也能解除。 约定解除则依双方事先约定,当约定条件成就时,雇佣关系解除。 解除雇佣关系时,需... 查看详情 》

辞职后一个月被辞退怎么赔偿

15小时前

一、辞职后一个月被辞退怎么赔偿 辞职后又被辞退,需视具体情况而定。若公司违法辞退,应按经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付... 查看详情 》

新劳动法辞退最高补偿几个月

16小时前

一、新劳动法辞退最高补偿几个月 根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在... 查看详情 》

签完离职协议不给赔偿金该怎么办

16小时前

一、签完离职协议不给赔偿金该怎么办 离职协议中若约定有赔偿金,单位却未支付,您可采取以下措施。首先,查看协议具体条款,确认赔偿金支付条件及期限。若单位逾期未付,构成违约。您可先与单位沟通协商,要求其依约支付。若协商无果,可发函书面催告,明确告知其... 查看详情 》

辞职后未签竞业协议怎么赔偿

17小时前

一、辞职后未签竞业协议怎么赔偿 首先需明确,未签竞业协议一般不存在基于该协议的违约赔偿问题。 竞业限制协议是用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后,一定期限内劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任... 查看详情 》

辞职后公司不解聘怎么赔偿

17小时前

一、辞职后公司不解聘怎么赔偿 若辞职后公司不解聘,你可与公司沟通协商解决。若协商无果,你可关注自身权益是否受损。 从法律角度看,若公司因不解聘给你造成实际损失,如无法顺利入职新单位等,你有权要求公司赔偿。损失赔偿的范围一般包括你因无法及时到新单位... 查看详情 》

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