首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 单位不给交社保可以仲裁吗

单位不给交社保可以仲裁吗

时间:2025-05-05 20:34

一、单位不给交社保可以仲裁吗

1.用人单位有法定义务为劳动者缴纳社会保险,依据相关法律法规。

2.单位若不交社保,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需准备好证明劳动关系的证据,像劳动合同、工资发放记录等。

3.仲裁时,劳动者可要求单位补缴未缴社保费用,还可让单位承担未缴社保导致的损失,如医疗费用报销等。

4.仲裁裁决通常在受理申请的四十五日内作出,案情复杂需延期的,经仲裁委员会主任批准可延期且书面通知当事人,延长期限不得超十五日。

二、单位不签合同申请仲裁能获赔偿吗

单位不签合同,劳动者申请仲裁一般能获赔偿。

根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

劳动者申请仲裁时,需提供能证明劳动关系存在的证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。仲裁委确认劳动关系及未签合同事实后,会支持劳动者获得相应赔偿,但要注意申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

三、单位未足额交社保能走法律诉讼吗

单位未足额交社保,一般不能直接走法律诉讼。依据《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等相关规定,这种情况通常先由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或补足。

若劳动者因此与用人单位产生争议,应先通过劳动仲裁解决。劳动仲裁是前置程序,只有对仲裁结果不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

所以,单位未足额交社保,需先向社保征收机构投诉或申请劳动仲裁,不能越过仲裁直接去法院诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:旷工三天自动离职可以拿失业金吗

下一篇:城乡居民社保一次性补缴条件怎么查?2025年补缴方案详解(2025-5-5)

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》