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劳动争议纠纷诉讼费是多少

时间：2025-04-16 14:03

一、劳动争议纠纷诉讼费是多少

1.劳动争议纠纷在劳动仲裁阶段免费。进入诉讼程序，按规定每件收10元诉讼费，这是为降低劳动者维权成本，让其能依法行使诉权。

2.诉讼中或许有其他费用，像申请财产保全可能要交保全费，申请证人出庭会有相关费用，不过是否产生要看具体案子。

3.要是符合法定条件，当事人能申请缓交、减交或免交诉讼费。

二、劳动争议纠纷请律师费用该怎么算

劳动争议纠纷请律师的费用计算方式多样：

1.按件收费：对于一些争议金额不大、法律关系相对简单的案件，律师可能按每件固定金额收费，收费标准通常在几千元到上万元不等，具体受案件复杂程度、律师经验等因素影响。

2.按标的额比例收费：涉及经济补偿、赔偿金等有明确标的额的案件，律师会按争议金额的一定比例收费，比例一般在5%30%，标的额越大，比例可能越低。

3.风险代理收费：在部分案件中，律师与当事人约定前期仅收取基本办案费用，后期根据案件结果按胜诉金额的一定比例收取报酬，该比例通常较高，可达10%50%，但劳动争议中追讨劳动报酬、工伤赔偿等案件禁止风险代理。

此外，不同地区经济发展水平有别，收费也会有差异。

三、劳动争议纠纷申请法律援助要满足啥条件

在我国，劳动争议纠纷申请法律援助需满足一定条件。

首先是经济困难条件，申请人家庭经济状况应符合当地法律援助经济困难标准。各地标准不同，一般会参考当地最低生活保障标准等因素综合确定。比如，有些地方规定家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的一定倍数。

其次是事项条件，劳动争议需符合法律援助受理范围，常见的如因确认劳动关系、订立或履行劳动合同、工作时间与休息休假、工资支付、经济补偿或赔偿金等发生的纠纷。

申请人需提交相关材料，像身份证、经济困难证明及与劳动争议有关的证据材料等。符合条件的，法律援助机构会提供免费的律师服务，维护当事人合法权益。

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