青海省班玛县人民医院2025年自主招聘16名编外人员公告-医聘猫（原医聘网）

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青海省班玛县人民医院2025年自主招聘16名编外人员公告

发布单位：班玛县人民医院发布时间：2025-01-21 07:47:09

公告详情

职位列表(10)

摘要

职位数量: 11

招聘人数: 16

学历要求: 大专及以上

报名中

截止日期： 2025-02-14

工作地点: 果洛

公告详情

根据省政府办公厅《关于印发2025年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》（青政办函[2025]21号）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》（青人社厅发[2018]2号）等规定，班玛县人民医院面向全国范围自主招聘编制外工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和方式

本次招聘范围面向全国，招聘方式采取考核聘用的方式。

二、招聘岗位与专业人数

根据医院发展需要，公开自主招聘编外人员16名，其中招聘临床医生5人、护理人员5人、影像技师1人、超声诊断医师1人、院感工作人员1人、检验技师1人、医共体办公室工作人员1人、设备管理与维修人员1人，共计16人。详细招聘需求计划及岗位见附表1。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

（二）爱岗敬业、遵纪守法、品行端正；

（三）具有岗位要求相关毕业证书、资格证书；（详见附表）

（四）报考人员年龄要求35周岁以下；

（五）取得高级职称人员年龄可适当放宽至45岁（必须具有医院工作经验）；

（六）具有研究生学历或中级职称者（州级及以上），可优先聘用；

（七）具有正常履职的身体条件，具备岗位所需要的其他条件。

具有以下情形的不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的（或作为招聘事业单位工作人员重要参考的）；在专科或本科（研究生）学习及规培期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品质问题；法律法规以及国家和我省规定不宜聘用的其他情形，均不得报考。

四、招聘程序

此次考核聘用医院成立考核招聘工作小组，工作小组负责整个招聘工作。此次考核招聘工作按照发布招聘信息、网上报名、网上资格审查、现场资格审查、考核测评、体检、考察（政审）、公示、办理聘用手续等程序进行。

五、发布招聘信息

招聘信息在班玛县人民医院网站（www.glzbmxrmyy.com）、班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）发布。

六、报名时间、方式及所需材料

（一）报名时间：2025年1月15日至2025年2月14日（报名时间截至2025年2月14日18:00）。

（二）报名方式：采用网上报名方式，报名人员将所需材料按顺序打包压缩后以附件形式发送至邮箱bmxyy678@163.com（格式统一为姓名加所报考专业名称）。

（三）报名所需材料：

1.本人简历扫描件（须按照附件2中统一格式填写，简历必须上传近期白底免冠小二寸照片）；

2.教育部“学信网”打印的学历证书电子注册备案表；

3.专科、本科或研究生毕业证书和执业医师资格证书等相关材料的扫描件；

4.身份证扫描件；

5.具备中级职称或高级职称者需提供相应职称资格证书扫描件；

6.卫生系统工作证明扫描件（应届毕业生除外）；

考生将报名材料按所需材料顺序打包压缩发送后，由我院招聘负责人员审核，网上资格审查通过后由招聘办公室将通过电子邮件形式及电话形式通知考生，现场资格审查时间将另行通知。

七、现场资格审查

（一）现场资格审核所需材料

1.本人简历；

2.教育部“学信网”打印的学历证书电子注册备案表；

3.专科、本科或研究生毕业证书、护士执业证书、技术资格证等相关材料原件及复印件；

4.具备中级职称或高级职称者需提供相应职称资格证书原件及复印件；

5.身份证原件及复印件；

6.卫生系统工作证明原件（应届毕业生除外）；

7.请携带近期免冠白底小二寸彩照三张；

8.现场资格审查诚信承诺书（按照附件3中统一格式填写）。

（二）现场资格审查方式

现场资格审查分现场审核和线上审核两种方式进行。

1.现场审核。现场审核地点：班玛县人民医院（班玛县赛来塘镇人民南路51号）原住院部4楼会议室。联系电话：0975-5951380。

2.线上审核。因本人暂无法到现场进行资格审查的考生，请将相关证明材料发送至bmxyy678@163.com邮箱，添加时注明报考职位和姓名。参加线上审核的考生，需在考核测评前，由本人持资格审查所需材料的原件及复印件进行现场补审，凡在考核测评前未到现场进行资格补审者，视为自动放弃。

招聘领导小组根据考生提供材料进行现场资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，可随时取消应聘资格。

八、招聘岗位调整事宜

现场资格审查结束后，招聘岗位数与资格审查通过人数达不到1:3比例的，由招聘工作小组根据岗位需求情况研究决定是否保留、取消、核减或调整招聘岗位。相关情况在班玛县人民医院网站（www.glzbmxrmyy.com）和班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）发布。

九、考核测评

（一）考核测评工作由考核专家组具体负责。按照“考用一致、科学灵活”的原则，主要考核测评应聘者的专业理论知识，主要采取现场笔试及面试的考核，总分为100分。考生完成考核测评后，由考核专家组进行评分，考核测评成绩当场公布。考核测评结束后，总成绩将及时在班玛县人民医院网站（www.glzbmxrmyy.com）和班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）发布。考核测评成绩根据专业从高到低按1:1比例确定进入体检人选名单，报考核领导小组审核。具有高级职称人员主要考核工作业绩及解决本专业实际问题能力。

（二）总成绩并列处理。如考核测评总成绩有并列的，具有中级及以上职称者优先聘用，同等条件下进行加试。

（三）考场地点。考生在考核测评前1天到现场领取准考证，领取准考证时间、地点，考核测评时间和地点，在班玛县人民医院网站和微信公众号发布。如未及时领取准考证耽误考试时间，后果由考生自己承担。

十、考试规则和流程

本次报考各专业的人员将进行笔试和面试，笔试采用闭卷形式，权重值为70%，面试权重值为30%。笔试侧重考察报考者专业知识；面试侧重考察报考者的综合素质。

1.考前50分钟抽签确定面试顺序；

2.进入面试考场前进行身份确认。发现替考当场取消面试资格。

十一、体检

进入体检范围人员，统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检考生，视为自动放弃。初次体检确认不合格，经本人申请安排到其他符合条件的上级医院复查一次，体检结果以复查结果为准，体检不合格者不予聘用。

十二、考察

考察工作由用人单位负责，主要考查考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、在校期间表现、个人诚信情况外，需要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾经有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

十三、审核

考察结束后，由班玛县人民医院按规定程序提交招聘领导小组审核，领导小组审核通过后进行公示。

十四、递补要求

在资格审查、考核测评、体检、考察、公示环节出现空岗时，医院按照规定程序，依据考生考试成绩由高分到低分依次递补。

十五、公示、聘用及待遇

（一）审核通过后在班玛县人民医院网站（www.glzbmxrmyy.com）和班玛县人民医院微信公众号（果洛州班玛县人民医院）进行公示，公示期5天。公示内容包括：招聘岗位、拟聘用人员基本情况（包括姓名、年龄、学历、专业、毕业院校及时间以及本岗位需要的其他条件）等信息，如对公示有异议的，暂缓办理聘用手续，并进行调查核实。

（二）经公示后无异议的人员，按规定程序在班玛县人民医院办理聘用手续，签订劳动合同，确定人事关系。聘用人员纳为编外人员，享受医院规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，试用期优秀人员优先派往青海大学附属医院培训进修；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。经考核合格的聘用人员需与院方签订劳动合同。

（三）在试用期或聘用后如发现有以下情形者，将取消聘用资格：

1.有违纪违规行为的；

2.经查实在规培前或规培期间已被事业单位正式录用的在编人员；

3.考核不合格者；

4.发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求者。

十六、纪律与监督

为保证招聘工作的公正性，医院党支部纪律检查委员将负责整个招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。医院及时向社会公布招聘工作的进展，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

监督电话：班玛县卫生健康局0975-8322157

班玛县人民医院0975-5951380。

十七、其他事项

（一）专业划分。招聘岗位的专业类别划分参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》的要求执行。

（二）学历和专业的认定。此次招聘中的专科及以上学历所需专业是指通过考试取得专业学籍，并完成学业毕业的专业，招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准；无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业不视为招聘岗位所需专业。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。