首都医科大学宣武医院洪韬教授课题组2025年招聘博士后

发布单位:首都医科大学宣武医院         发布时间:2025-01-07 06:58:36

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职位数量:   1

招聘人数:   若干

学历要求:   博士研究生及以上

报名结束

截止日期: 2025-02-05

工作地点:   北京

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一、课题组负责人介绍

洪韬 主任医师 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

洪韬教授现任首都医科大学宣武医院副院长,雄安宣武医院副院长。国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金优秀青年科学基金、北京市百千万人才工程等人才计划、北京青年五四奖章获得者。

洪韬教授长期从事脑脊髓出血性疾病的外科治疗与机制研究,聚焦脑出血疾病的遗传机制解析、相关基础研究平台的发展和创新疗法的研发。研发血管畸形复合手术策略,发现血管畸形体细胞突变核心遗传机制,建立疾病动物模型、揭示致病关键通路和潜在的药物治疗靶点,推动血管畸形未来手术药物联合精准治疗体系的发展。近年来以第一或通讯作者Brain、JAMA Neurology、Exp Mol Med、Angiogenesis、American Journal of Human Genetics等高影响力学术期刊发表21篇研究性论文。

作为项目负责人先后承担国自然杰青项目、国自然重点项目、北京市科委重点专项等课题9项。担任领域内多个主流期刊和学术组织职务,任《Fundamental Research》期刊第一届青年编委、国家卫健委能力建设和继续教育神经外科学专家委员会秘书长、中国卒中学会神经介入分会青年副主委等。

二、课题组介绍

洪韬教授课题组面向脑出血疾病防治的重大国家需求,实践多学科交叉、临床和基础研究结合的创新研究路径,致力于推动中国此类疾病的防治达到世界先进水平。

团队依托国家神经疾病医学中心的优势平台,拥有独立的实验空间和充裕的科研经费,组建了一支优秀的科研团队、形成了临床医生和科学家相互融合的良好氛围。团队与北京大学生物医学前沿创新中心、北京脑科学和类脑研究中心、北京生命科学研究所等多个知名科研团队携手,具有卓越的多学科和多机构协作能力。

洪韬课题组致力于脑出血疾病的机制和防治策略研究。团队主要研究方向包括:

1.基于临床队列和生物样本的脑出血疾病风险分层预警和早期阻断策略研究;

2.基于动物模型和多组学技术的脑出血疾病致病机制研究和药物治疗策略开发;

3.脑出血疾病新诊疗策略的临床研究。

三、招聘方向及要求

【招聘方向】神经外科学、神经病学、药学或免疫学专业。

【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;

2.品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;

2.根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;

4.依据政策协助解决北京落户;

5.享受我院职工工会节日福利;

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名,课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱zhangshikunkun@163.com,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写;

1.个人简历;

2.博士期间研究内容摘要;

3.发表(含录用)论文及授权专利清单;

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人:张老师

电话:15652969796(同微信)

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.导师课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人:班老师、贺老师

电话:010-83923057、010-83923055


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


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