首都医科大学附属北京世纪坛医院（北京铁路总医院），毗邻北京中华世纪坛，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，1989年通过全国首批三级甲等医院评审，为北京市属综合医院，是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位，是北京市百年老院之一。2023年变态反应学，耳鼻咽喉科学，普通外科学，整形外科，皮肤病学，麻醉学，呼吸病学七个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值(STEM)排行榜百强。

目前医院集医疗、教学、科研、预防和保健为一体，占地面积7.28万平方米，2022年急诊急救综合楼启用后，建筑面积扩增至14.98万平方米。设有56个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全。编制床位1100张，在职职工约2700人，高级职称专家400余人，硕士、博士和博士后人员900余人，国内资深知名专家近百名。

神经外科从外科独立成科于1980年，设有研究室，为三级甲等医院重点专科。经过近40余年的发展，几代人的不懈努力，在医疗、教学、科研等方面取得了长足的进步和发展。学科擅长显微神经外科和内镜神经外科技术，内镜神经外科的发展现已处于国内先进水平。目前神外多个专业发展方向，几乎涵盖所有神经外科诊疗领域。

神经外科拥有国内先进的神经外科诊疗设备，包括顶级手术显微镜、术中CT设备、DSA复合手术间、专业神经外科手术室，特点鲜明，诊疗水平均处于国内先进水平。

科室获批成立了中国医药教育协会脑出血内镜救治分会，中国医药教育协会神经内镜与微创医学专委会（二级学会）主任委员单位。被授予卫健委（神经）内镜与微创医学培训基地，成立中国急诊急救神经内镜微创治疗高血压脑出血协作组。科室连续举办22届卫生部神经内镜培训基地微侵袭神经外科论坛及经内镜技术高级培训班，培训学员百余人，遍布全国，为我国内镜神经外科的发展做出了贡献。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院实际工作，现面向社会公开招聘神经外科专业技术人员，相关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；

（二）具备岗位所需的专业及技能，适应岗位要求的身体条件；

（三）具有北京市户籍且人事行政关系在京；

（四）符合事业单位公开招聘人员回避制度有关要求。

二、招聘岗位及需求

详见《北京世纪坛医院2025年公开招聘神经外科专业技术人员岗位信息表》（附件1）。

三、报名时间及方式

（一）报名截止时间

2025年07月11日

（二）报名方式

应聘人员填写《北京世纪坛医院应聘登记表》（见附件2），并将学历学位证书、职称证书、主要业绩成果及获奖证书等电子版以压缩包形式一并发送到bjsjtzp@163.com邮箱，邮件标题为：“姓名+职称+专业”

四、待遇

拟聘按照北京市和医院相关规定兑现待遇；

五、资格审查及考核考察

（一）资格审查

医院根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查。

（二）考核方式

面试：由专家评议小组进行面试考核评价，合格线为70分。

（三）考察、体检

经医院研究，根据需求岗位数量及应聘人员面试考核成绩排序，按照1:1的比例，确定考察对象，并对考察对象进行组织考察和体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检未通过者不予聘用。

六、公示

体检和考察均合格的拟聘用人员名单在本单位官网公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

七、注意事项

（一）应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的，视为资格审核未通过。

（二）应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式，招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人材料，特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

八、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编：100038

联系人：曹老师

电话：010-63926218

附件：

2. 首都医科大学习附属北京世纪坛医院应聘登记表.docx

1. 北京世纪坛医院2025年公开招聘神经外科专业技术人员岗位信息表.xlsx

首都医科大学附属北京世纪坛医院

人力资源处    

2025年7月2日